北峰一剑 - 2008-11-19 10:59:00
来源:中国网
2008-11-18重庆金科集团再次展现出其运营战略的“逆向思维”。
在楼市的寒冬，不少房地产开发企业纷纷采取裁员、降薪、控制成本等策略以降低企业运营成本应对难关的时候，重庆金科集团却反其道而行之，于11月17日宣布了"三不"政策：在地产调整周期中，金科集团不裁员、不降薪、不降低产品品质。政策一出，业界侧目。
在金融危机来袭、经济不景气的时候，如何成为责任企业；如何对城市、对社会、对行业、对企业、对员工、对购房者、对住宅产品品质负责任，才是地产开发商目前真正的当务之急。这是"有责任能担当"的"社会型地产企业"才能作出的一个非常重大的决定。
17日下午6点，金科集团召集北京、成都、无锡、长沙、江阴、重庆等8个城市公司举行了全国视频会议。会议上，金科集团董事长黄红云宣布了"不裁员、不降薪、不降低产品品质"的"三不"政策。
会后，金科集团副总裁李战洪在接受新华网采访时表示：经过了一年的宏观调控，又时逢金融危机来袭，房产市场正遭遇空前的低潮期，不少开发商不得不采取"三板斧"应对：一是加强销售、减少手中的存货，让手头上拥有最多的现金流；二是控制开发节奏和开发规模；三是控制建筑和管理成本。在控制成本方面，一些公司往往会采用裁员、降薪、降低产品品质等对策。采用这些方式，对社会、对行业、对企业、对员工、对购房者会带来诸多负面作用。因此，金科集团不仅对所有员工，也是对全社会作出承诺，在调整周期内，绝不采用"裁员、降薪、降低产品品质"这些方式以减低公司的经营压力。
李战洪称，金科的每一个员工，都是企业宝贵的财富，是帮助金科集团实现今天辉煌成就的有功之臣，在如今经济大环境面临困境的时候，企业不仅不能通过裁员、降薪等方式降低人力成本，反而更应该怀感恩之心善待员工，和员工一起度过难关。